청년 고용 기업 지원금 정리 [청년일자리 도약장려금]

매해 새로운 인건비 지원 사업, 청년 고용 지원금 등이 쏟아져 나오지만 제 때 알아보고 신청하지 않으면 혜택을 받기가 어렵다. 그래서 정부 지원 사업 혜택을 받기 위해서는 매년 연말과 연초에 사업 계획과 시기를 확인하여야 한다.

2021년까지는 IT 직무로 청년을 채용하는 경우 약 190190만 원의 인건비를 지원하는 청년디지털일자리사업에 참여하는 기업이 많았다. 하지만 청년 디지털 일자리 사업은 2022년에 사업이 종료되어 더이상 신청할 수 없다...ㅠㅠ

대신 올해는 청년디지털일자리 대신 [청년일자리 도약장려금]을 노려볼 수 있다. 청년일자리 도약장려금은 디지털 일자리 사업처럼 직무가 한정되지 않기 때문에 오히려 더 많은 기업에서 혜택을 받을 수도 있을 것 같다. 청년 신규 채용 계획이 있는 기업이라면 2022년 인건비 지원 사업인 청년일자리 도약장려금을 신청해 보는 것이 좋겠다.

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청년일자리 도약장려금

- 대상: 5인 이상 중소/중견기업 (예외있음)
- 내용: 청년을 정규직으로 채용하여 6개월 이상 고용 유지
- 지원금: 1인당 월 80만원 (1년 최대 960만원)

* 디지털일자리사업과 마찬가지로 5인 미만 기업이라도 참여 가능한 업종이 있으니 포기하지 말고 신청해 보는 것이 좋다..☆
* 청년 요건이 다양하므로 해당하는 항목을 꼭 미리 확인해보기를 추천..!

신청 절차

1. 도약 장려금 홈페이지 접속


▼홈페이지 접속 링크▼

청년 일자리 창출 지원 사업

2. 기업회원 로그인 (공인인증서 필요함)

3. 운영기관 조회
- 사업장 주소지 기준으로 지역/구를 선택하여 검색한다.
- 도약장려금은 반드시 홈페이지로만 신청이 가능하며, 방문 접수는 불가능하다.

4. 도약장려금 신청
- 신청서 작성 시 필요 서류도 첨부해야 함
- 사업자등록증, 참여 신청서 등등
- 신청한 내역에 따라 서류가 달라질 수 있음

청년일자리 도약장려금 신청하기

5. 기업 승인 완료 후 협약 체결

청년일자리 도약장려금 홈페이지 안내

6. 채용 후 채용자 명단 홈페이지 등록

7. 고용 유지 6개월 후 지원금 신청!
*1~6*1~6회 차 지원금은 일괄 신청/지급되며, 이후에는 두 달에 한 번씩 지원금 신청하면 된다.

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※ 주의사항 ※
대표자 1인 기업은 회사에 고용된 피보험자가 한 명도 없었던 경우 인건비 지원이 불가하다.

[신청 가능/불가능 예시]
▶가능한 예) 2021.02.01.~2021.03.05. A회사 직원 A근무. 고용보험 내역 있음.
도약장려금 사업 신청 시점인 2022.02.05. 현재는 대표자 1인만 있는 경우

▶불가능 예) 2022.02.01.~2021.03.05. B회사 직원 B 프리랜서 근무. 고용보험 내역 없음.
- 피보험자 이력이 없어서 불가능.

5인 미만 기업 중 가능한 업종이나 채용하는 청년이 지원금 혜택을 받을 수 있는지 여부는 워낙 항목이 많고 다양해서 직접 고용노동부 홈페이지에 접속하여 공지사항 지침을 확인해 보는 것이 좋을 것 같다.

* 지침 [별첨] 부분에서 확인할 수 있음
* 5인 미만 해당 업종의 경우 홈페이지에서 신청 시 자동으로 해당 여부를 확인할 수 있음
* 피보험자수 평균도 신청시 자동으로 산정되어 볼 수 있음

청년일자리 도약장려금 공지사항 사업 지침

추가 Tip★
청년 일자리 도약장려금은 2022년 이후에 채용된 직원들에게만 지원금을 지급해 주기 때문에 2021년에 고용한 직원들은 지원금을 받을 수 없다...ㅠㅠ

그래서 이런 경우,
청년채용특별장려금을 신청하면 된다!!

청년채용특별장려금

도약장려금과 비슷하지만 금액이 55만 원 정도 적다. (월 75만 원 지원, 최대 1년 가능)
청년채용특별장려금은 고용보험시스템에서 접수 가능하며, 인근 고용센터에서 방문/우편 접수가 가능하다.

▼청년채용특별장려금 신청 홈페이지▼

고용보험

 

☎ 문의사항 1350 ☎

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요즘같이 어려운 시기에 많은 소상공인 분들께서 정부 지원금 서류 지옥으로 포기하지 마시고 꼭 신청하셔서 혜택을 받으실 수 있으면 좋겠습니다-:)